İşçilerin Kanunda Belirtilen Yıllık İzinlerinin Kullandırılmaması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: İdarede çalışan işçilerin yıllık ücretli izinlerinin zamanında ve düzenli olarak kullandırılmadığı görülmüştür. Bu durum, işçilerin Anayasa’daki “Çalışma şartları ve dinlenme hakkı” hakkı ile XXXX sayılı İş Kanunu’nun XX’üncü maddesindeki yıllık izne ilişkin hükümlerine aykırıdır. İdare, bu izinleri kullandırmadığı için işçilerin emekli olduklarında veya iş akitleri sona erdiğinde idari para cezası ile karşı karşıya kalabilir. Yapılan denetimde, toplam XXXX gün kullanmadığı izininin olduğu tespit edilmiştir. İdarenin, tüm müdürlüklere yazılı olarak izinlerin kullandırılması gerektiğinin bildirilmesi uygun görülmektedir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler