ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.
| ÖZET: XXXX Yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, işçilerin yıllık ücretli izinlerinin zamanında düzenli olarak kullandırılmadığı ve bu nedenle birikmiş yıllık izin sürelerinin olduğu görülmüştür. İşçilere yıllık iznin verileceği ve yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemeyeceği, XXXX sayılı İş Kanunu’nun XX’üncü maddesinde hüküm altına alınmıştır. Yıllık iznin XX’ncı maddede gösterilen süreler içinde işveren tarafından sürekli bir şekilde verilmesinin zorunlu olduğu da aynı Kanun’da belirtilmiştir. Emekli olduklarında veya herhangi bir şekilde iş akitleri sona erdiğinde izin ücreti ödenmesi gerekeceğinden, işçilerin yıl içinde kazandıkları yıllık ücretli izin sürelerinin ilgili yıl içerisinde ve önceki yıllarda hak kazanıp kullanmadıkları izin sürelerinin de azami üç yıl içerisinde kullandırılması gerekmektedir. |
