| ÖZET: Sayıştay denetim raporlarına göre, kamu idaresinde çalışan işçilerin yılı içerisindeki yasal olarak kullandırılması gereken yıllık ücretli izinlerinin bir kısmının kullandırılmadığı görülmüştür. Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın XX’nci maddesinde, dinlenmenin çalışanların bir hakkı olduğu ve bu hakkın kullanımının kanunla düzenleneceği belirtilmiştir. İş Kanunu’nun XX’üncü ve XX’ncı maddelerinde işçilere yıllık ücretli izin verileceği ve bu haklardan vazgeçilemeyeceği; işveren tarafından sürekli bir şekilde verilmmesinin zorunlu olduğu ifade edilmiştir. Yapılan incelemede, Kamu İdaresinde görev yapan XXX sürekli işçiden XX’inin XXX ile XXX gün arasında kullanılmayan izinleri bulunduğu tespit edilmiştir. İdare tarafından bu hususta gerekli işlemlerin yapılmaya başlandığı ifade edilmiştir. |
