İşçilerin Kanunda Belirtilen Yıllık İzinlerinin Kullandırılmaması (Belediye Şirketleri) (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: Şirket işçilerinin yıllık ücretli izin haklarının zamanında ve düzenli olarak kullandırılmadığı tespit edilmiştir. Bu durum Anayasa’nın “Çalışma şartları ve dinlenme hakkı” başlıklı XX’nci maddesindeki “dinlenmenin çalışanların hakkı olduğu” ilkesine aykırıdır. İş Kanunu’nun XX’üncü maddesine göre işçilere yıllık izin verilmesi ve bu haklardan vazgeçilemezliği, XX’ncı maddesinde yıl boyunca hangi dönemlerde kullanılacağına dair düzenlemeler bulunmaktadır. Şirket işçilerinin emekli olduktan ya da iş akdi sona erdikten sonra hak kazanıp kullanmadıkları yıllık izin sürelerine ait ücretin son ücreti üzerinden ödenmesi gerektiği belirtilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler