| ÖZET: XXXX yılı Sayıştay Denetim Raporları, idarede çalışan işçilerin yıllık ücretli izinlerinin zamanında kullandırılmadığını ve bu nedenle birikmiş izin sürelerinin oluştuğunu ortaya koymuştur. XXXX sayılı İş Kanunu’na göre, işverenlerin yıllık izinleri düzenli olarak vermesi zorunludur; aksi takdirde idari para cezası ile karşılaşabilirler. Yapılan incelemelerde, XX personelin geçmiş dönem izin hakkı olduğu ve bazı işçilerin XX gün üzeri birikmiş izin sürelerine sahip olduğu tespit edilmiştir. İdare, gerekli çalışmaların yapılacağını belirtmiştir. |
