İşçilerin Birikmiş Yıllık Ücretli İzinlerinin Kanuna Uygun Olarak (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2023 yılı Sayıştay Denetim Raporları, İl Özel İdaresi’nde çalışan işçilerin yıllık ücretli izinlerinin zamanında kullandırılmadığını ve bu nedenle birikmiş izin sürelerinin arttığını ortaya koymuştur. Anayasa ve 4857 sayılı İş Kanunu’na göre, işçilerin dinlenme hakkı ve yıllık izinleri zorunlu olarak kullandırılmalıdır. İnceleme sonucunda, bazı işçilerin 100 günden fazla birikmiş izin süreleri olduğu tespit edilmiştir. İdare, bu izinlerin yıl içinde kullandırılmasına yönelik tedbirler alacağını belirtmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler