| ÖZET: XXXX Yılı Sayıştay Denetim Raporları, Büyükşehir İlçe Belediyesi’nin işçilerin yıllık ücretli izinlerini mevzuata uygun şekilde kullandırmadığını ortaya koymuştur. XXXX sayılı İş Kanunu’na göre, işçilere yıllık ücretli izin verilmesi zorunludur ve bu hak, iş akdinin sona ermesi durumunda ödenmelidir. İzinlerin birikmesi, işverenin mali yükümlülüklerini artırmakta ve kamu idarelerinin nakit yönetimini olumsuz etkilemektedir. İdare, gerekli tedbirlerin alınacağını belirtmiş, ancak işverenlerin çalışanların haklarını ihlal etmemesi gerektiği vurgulanmıştır. |
