| ÖZET: 2023 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, Büyükşehir Belediyesi’nde çalışan işçilerin yıllık ücretli izinleri zamanında kullandırılmamış ve birikmiş izin süreleri tespit edilmiştir. Anayasa ve 4857 sayılı İş Kanunu’na göre, işçilerin yıllık izin hakları düzenli olarak kullandırılmalı ve bu haklardan feragat edilememektedir. İzinlerin kullanılmaması, işverenler için idari para cezası riski doğurmakta ve işçilerin emeklilikte yüksek ödeme almasına yol açmaktadır. Bu nedenle, işçilerin yıllık izinlerinin mevzuata uygun olarak zamanında kullandırılması gerekmektedir. |
