İşçilerin Birikmiş Yıllık Ücretli İzinlerinin Kanuna Uygun Olarak Kullandırılmasına İlişkin Tedbirlerin Alınmaması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: XXXX Yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, Büyükşehir Bağlı İdaresi’nde çalışan işçilerin yıllık ücretli izinlerinin zamanında kullandırılmadığı ve birikmiş izin sürelerinin bulunduğu tespit edilmiştir. Anayasa ve XXXX sayılı İş Kanunu’na göre, işçilerin yıllık izin hakları korunmalı ve bu izinlerin zamanında kullandırılması sağlanmalıdır. Aksi takdirde, idare ek mali yükümlülüklerle karşılaşmakta ve idari para cezasına maruz kalabilmektedir. İdare, birikmiş izinlerin kullandırılması için gerekli çalışmaların yapıldığını belirtmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler