İşçilerin Birikmiş Yıllık Ücretli İzinlerinin Kanuna Uygun Olarak Kullandırılmasına İlişkin Tedbirlerin Alınmaması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2023 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, Büyükşehir Bağlı İdaresi’nde çalışan işçilerin yıllık ücretli izinlerinin zamanında kullandırılmadığı ve birikmiş izin sürelerinin bulunduğu tespit edilmiştir. Anayasa ve 4857 sayılı İş Kanunu’na göre, işçilerin yıllık izin hakları korunmalı ve bu izinlerin düzenli olarak kullandırılması gerekmektedir. Birikmiş izinlerin ödenmesi, idareler için beklenmedik mali yükler oluşturmakta ve idari para cezası riski taşımaktadır. İdare, işçilerin izinlerini zamanında kullanmalarını sağlamak için gerekli tedbirleri alacağını belirtmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler