İşçilerin Birikmiş Yıllık Ücretli İzinlerinin Kanuna Uygun Olarak Kullandırılmasına İlişkin Tedbirlerin Alınmaması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları, MARSU’da çalışan işçilerin yıllık ücretli izinlerinin zamanında kullandırılmadığını ve bu nedenle birikmiş izin sürelerinin oluştuğunu ortaya koymuştur. Anayasa ve 4857 sayılı İş Kanunu, işçilerin yıllık izin haklarını korumakta ve işverenin bu izinleri düzenli olarak kullandırma yükümlülüğünü vurgulamaktadır. İşverenin bu yükümlülüğü yerine getirmemesi durumunda, idari para cezası uygulanabileceği belirtilmiştir. Kamu idaresi, bu konudaki eleştirileri dikkate alarak gerekli önlemleri alacağını ifade etmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler