ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.
| ÖZET: Belediyede çalışan işçilerin sosyal hakları olan yıllık ücretli izinlerinin zamanında düzenli olarak kullandırılmadığı ve bu nedenle birikmiş yıllık izin sürelerinin bulunduğu görülmüştür. İşçilerin yıllık izin hakları ücrete dönüşmekte ve emekli olduklarında veya iş akitleri sona erdiğinde son ücreti dikkate alınarak ödenmektedir. İdareler açısından idari para cezası ile karşı karşıya kalınabilir. XXXX sayılı Kanun’da işçilere yıllık izin verileceği, bu hakkından vazgeçilemeyeceği ve yıl boyunca hangi dönemlerde kullanılacağı belirtilmiştir. Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği’nde de benzer düzenlemeler yapılmıştır. İdari para cezası ile karşı karşıya kalınması gereken durumlar arasında yıllık izni bölen veya hak etmiş izni kullanmadan iş sözleşmesinin sona ermesi, izin kullandırmayan ya da eksik kullandıran işveren ve işveren vekili yer almaktadır. |
