İşçilerin Birikmiş Yıllık Ücretli İzinlerinin Kanuna Uygun Olarak Kullandırılmasına İlişkin Tedbirlerin Alınmaması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: XXXX Yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, İzmir Büyükşehir Belediyesi İZSU Genel Müdürlüğü’nde çalışan işçilerin yıllık ücretli izinleri zamanında kullandırılmamış, bu da birikmiş izin sürelerine yol açmıştır. XXXX sayılı İş Kanunu ve ilgili yönetmelikler, işverenin yıllık izinleri düzenli olarak kullandırma yükümlülüğünü belirtmektedir. İşçilerin izin haklarının kullanılmaması, emeklilik veya iş akdinin sona ermesi durumunda yüksek maliyetler doğurmakta ve idarelerin idari para cezası ile karşılaşmasına neden olmaktadır. Bu nedenle, işçilerin yıllık izinlerinin mevzuata uygun bir şekilde zamanında kullandırılması gerekmektedir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler