İşçilerin Birikmiş Yıllık Ücretli İzinlerinin Kanuna Uygun Olarak Kullandırılmasına İlişkin Tedbirlerin Alınmaması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, Büyükşehir Bağlı İdaresi’nde çalışan işçilerin yıllık ücretli izinleri zamanında kullandırılmamış, bu durum birçok işçinin birikmiş izin sürelerine yol açmıştır. Anayasa ve 4857 sayılı İş Kanunu’na göre, işçilerin yıllık izin hakları korunmakta ve bu izinlerin zamanında kullandırılması zorunludur. İdare, 2024 yılından itibaren birikmiş izinlerin kullandırılmasına yönelik tedbirler alacağını belirtmiştir. İşçilerin yıllık izinlerinin mevzuata uygun bir şekilde, zamanında kullandırılması gerekmektedir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler