| ÖZET: Kurumda çalışan işçilerin yıllık ücretli izinlerinin zamanında düzenli olarak kullandırılmadığı tespit edilmiştir. Anayasa ve XXXX sayılı İş Kanunu hükümleri gereği bu hakların kullandırılması zorunludur. Yıllık iznin verilmesinden feragat edilemeyeceği, iş sözleşmesinin sona ermesiyle birlikte kullanmadığı izin sürelerine ait ücretin ödenmesi gerektiği, işverence alınması gereken tedbirler ve izinlerin kullanılması konusuna ilişkin usuller ile işverence tutulması zorunlu kayıtların şekline ilişkin hususlar ilgili Bakanlık tarafından hazırlanacak bir Yönetmelik ile gösterilecektir. Yapılan incelemeye göre Kurumda kadrolu olarak çalışan XXX işçiden XX’ının XX ile XXX gün arasında, XX’sinin XXX ile XXX gün arasında, XX’inin XXX ile XXX gün arasında ve XX’ünün de XXX ile XXX gün arasında kullanmadığı izinlerinin olduğu tespit edilmiştir. |
