| ÖZET: Belediyede çalışan işçilerin yıllık ücretli izinlerinin zamanında düzenli olarak kullandırılmadığı tespit edilmiştir. Yıllık ücretli iznin XXXX sayılı İş Kanunu’nun XX’üncü maddesinde işçilere verileceği ve bu haklardan vazgeçilemeyeceği belirtilmiştir. İşçilerin emekli oldukları veya herhangi bir şekilde iş akdi sona erdikleri zaman yıllık izin hakları ücrete dönüşmekte ve bu ücret ödemesi de işçinin son ücreti üzerinden yapılmaktadır. İlgili Kanun’un XXX’üncü maddesine göre bu durumun ortaya çıkması halinde idari para cezası uygulanmaktadır. Yapılan incelemede, XX.XX.XXXX tarihi itibarıyla X işçinin toplam XXXX gün kullandırılmayan yıllık izni olduğu tespit edilmiştir. Belediye tarafından bulgu konusu hususta gerekli işlemlerin yapılacağı belirtilmiştir. |
