İşçilerin Birikmiş Yıllık Ücretli İzinlerinin Kanuna Uygun Olarak Kullandırılmasına İlişkin Tedbirlerin Alınmaması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: Döner Sermaye İşletmesinde çalışan daimi işçilerin yıllık izinlerini düzenli kullanmadığı ve birikmiş ücretli izinlerinin bulunduğu tespit edilmiştir. Anayasa ve XXXX sayılı İş Kanunu’nun emredici düzenlemelerine aykırılık oluşturan bu uygulama, işçilerin emekli olduklarında veya iş sözleşmesi son bulduğunda ücrete dönüşmektedir. Yapılan incelemede XXX işçinin XXXX ve öncesinde XXXX gün birikmiş izni olduğu, XXXX gün izin kullanmayan XX işçi ve X-XX gün izin kullanmayan XXX işçi bulunduğu görülmüştür. Döner sermayede daimi işçi olarak çalışan personel tarafından kullanılmayıp biriktirilmiş yıllık ücretli izinlerin kullandırılması sağlanmalıdır.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler