ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.
| ÖZET: İşçilerin yıllık ücretli izinlerinin mevzuatta öngörülen şekilde kullandırılmadığı tespit edilmiştir. XXXX Sayılı İş Kanunu’nun XX’üncü maddesinde işçilere yıllık ücretli izin verileceği ve bu hakka feragat edilemeyeceği, XX’ncı maddesinde ise yıl boyunca hangi dönemlerde kullanılacağı ve işveren tarafından sürekli bir şekilde verilmesinin zorunlu olduğu belirtilmiştir. Kanun’un XX’ıncı maddesinde ise yıllık iznin faydalı olması için işverence alınması gereken tedbirlerin şeklinin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanacak bir yönetmelikle gösterileceği ifade edilmiştir. Denetimlerde, Üniversite Döner Sermaye İşletme Müdürlüğü bünyesinde çalıştırılan XXX adet işçiden XXX’inin X-XX gün ve X’ünün XX-XX gün kullanılmayan izinlerinin olduğu görülmüştür. Bu durum işveren açısından ciddi gider artışlarına sebep olarak, işçi ve işverenin korunması amacıyla Anayasal bir hak olan yıllık ücretli iznin mevzuata uygun olarak süresinde kullandırılması gerekmektedir. |
