İşçilerin Birikmiş Yıllık Ücretli İzinlerinin Kanuna Uygun Olarak Kullandırılmasına İlişkin Tedbirlerin Alınmaması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: XXXX yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, İl Özel İdaresi’nde çalışan işçilerin yıllık ücretli izinleri zamanında kullandırılmamış ve birikmiş izin süreleri oluşmuştur. Anayasa ve XXXX sayılı İş Kanunu gereğince, işçilerin yıllık izin hakları korunmakta ve işverenlerin bu izinleri düzenli olarak vermesi zorunludur. İzinlerin kullanılmaması, idareler için yüksek maliyetler ve idari para cezaları doğurmakta, bu nedenle işçilerin izinlerinin zamanında kullandırılması gerekmektedir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler