İşçilerin Birikmiş Yıllık Ücretli İzinlerinin Kanuna Uygun Olarak Kullandırılmasına İlişkin Tedbirlerin Alınmaması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: XXXX yılı Sayıştay Denetim Raporları, belediyede çalışan işçilerin yıllık ücretli izinlerinin zamanında kullandırılmadığını ve birikmiş izin sürelerinin bulunduğunu ortaya koymuştur. Anayasa ve XXXX sayılı İş Kanunu gereğince işçilerin yıllık izin hakları korunmakta olup, bu hakların ihlali durumunda işverenler idari para cezası ile karşılaşmaktadır. Zonguldak Belediyesi’nde yapılan denetimlerde, on dokuz işçiden on beşinin yüz günün üzerinde kullanılmayan izinleri olduğu tespit edilmiştir. Bu nedenle, işçilerin yıllık izinlerinin mevzuata uygun şekilde zamanında kullandırılması gerektiği vurgulanmaktadır.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler