İşçilerin Birikmiş Yıllık Ücretli İzinlerinin Kanuna Uygun Olarak Kullandırılmasına İlişkin Tedbirlerin Alınmaması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, belediye bünyesindeki işçilerin yıllık ücretli izinleri zamanında kullandırılmamış ve birikmiş izin süreleri tespit edilmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili yönetmelikler, işverenlerin yıllık izinleri düzenli olarak vermesini zorunlu kılmakta ve bu yükümlülüğe uymayan işverenlere idari para cezası öngörmektedir. İnceleme sonucunda, 687 işçinin toplam 36.940 gün kullanılmamış yıllık izni olduğu belirlenmiş, bazı işçilerin 300 günden fazla izin kullandırılmadığı görülmüştür. Bu nedenle, yıllık izinlerin mevzuata uygun olarak zamanında kullandırılması gerektiği vurgulanmaktadır.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler