İşçilerin Birikmiş Yıllık Ücretli İzinlerinin Kanuna Uygun Olarak Kullandırılmasına İlişkin Tedbirlerin Alınmaması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: XXXX yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, büyükşehir olmayan ilçe belediyelerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izinlerinin zamanında kullandırılmadığı ve birikmiş izin sürelerinin bulunduğu tespit edilmiştir. Anayasa ve XXXX sayılı İş Kanunu’na göre, işçilerin yıllık izin hakları korunmakta ve işverenlerin bu hakları zamanında kullandırma yükümlülüğü bulunmaktadır. İzinlerin kullanılmaması, idarelerin idari para cezası ile karşılaşmasına ve emeklilikte yüksek maliyetlere yol açabilmektedir. Kamu idaresi, izinlerin düzenli olarak kullandırılması konusunda daha dikkatli olunacağını belirtmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler