İşçilerin Birikmiş Yıllık Ücretli İzinlerinin Kanuna Uygun Olarak Kullandırılmasına İlişkin Tedbirlerin Alınmaması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2023 yılı Sayıştay Denetim Raporları, belediyede çalışan işçilerin yıllık ücretli izinlerinin zamanında kullandırılmadığını ve bu nedenle birikmiş izin sürelerinin oluştuğunu ortaya koymuştur. Anayasa ve 4857 sayılı İş Kanunu’na göre, işçilerin yıllık izin hakları kanunla güvence altına alınmış olup, işverenin bu izinleri düzenli olarak kullandırma yükümlülüğü bulunmaktadır. Yapılan incelemede, 2018-2023 yılları arasında 125 işçinin 18.218 gün izin hakkı kazandığı, ancak 10.930 gününün kullanılmadığı tespit edilmiştir. Bu durum, belediyeye ek mali yükümlülükler getirmektedir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler