İşçilerin Birikmiş Yıllık Ücretli İzinlerinin Kanuna Uygun Olarak Kullandırılmasına İlişkin Tedbirlerin Alınmaması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2023 Yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, belediyede çalışan işçilerin yıllık ücretli izinleri zamanında kullandırılmamış ve birikmiş izin süreleri tespit edilmiştir. Anayasa ve 4857 sayılı İş Kanunu’na göre, işçilerin yıllık izin hakları korunmakta ve işverenin bu izinleri düzenli olarak kullandırma yükümlülüğü bulunmaktadır. İzinlerin kullanılmaması, işverenler için idari para cezası ve işçilerin emeklilikte yüksek ödeme talepleri gibi olumsuz sonuçlar doğurabilmektedir. Bu nedenle, yıllık izinlerin zamanında ve düzenli bir şekilde kullandırılması gerekmektedir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler