ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.
| ÖZET: Belediyede çalışan işçilerin yıllık ücretli izinlerinin kanuna uygun olarak kullandırılmasına ilişkin tedbirlere dikkat edilmemesi XXXX yılı Sayıştay Denetim Raporu’nda bulgu konusu olmuştur. Anayasal bir hak olan yıllık izinlerin kullandırılmaması durumunda idareler, XXXX sayılı İş Kanunu’nun XXX’üncü maddesi gereğince idari para cezası ile karşı karşıya kalabilmektedir. Yapılan incelemede, Belediyede görev alan kadrolu XX işçiden X’sinin XXX günden, X’sinin XXX gunden, X’nün XXX günden ve X’inin XX günden fazla yıllık ücretli izin hakkı olduğu tespit edilmiştir. Bu işçilerin emekli olduklarında veya herhangi bir şekilde iş akitleri sona erdiğinde mevzuat hükümleri gereği yıllık izin hakları ücrete dönüşmekte ve yıllık izin karşılığı yapılacak olan bu ücret ödemesi de işçinin son ücreti üzerinden yapılacağından yüksek tutarlarda ödeme yapılmasına neden olmaktadır. Bu durum, Belediye tarafından XXXX yılı Sayıştay Denetim Raporu’nda da bulgu konusu olsa da herhangi bir düzeltici işlem yapılmamıştır. |
