İşçilerin Birikmiş Yıllık Ücretli İzinlerinin Kanuna Uygun Olarak Kullandırılmasına İlişkin Tedbirlerin Alınmaması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: XXXX Yılı Sayıştay Denetim Raporları, belediyede çalışan işçilerin yıllık ücretli izinlerinin zamanında kullandırılmadığını ve bu durumun birikmiş izin sürelerine yol açtığını ortaya koymuştur. Anayasa ve XXXX sayılı İş Kanunu, işçilerin yıllık izin haklarının korunmasını ve düzenli kullandırılmasını zorunlu kılmaktadır. İzinlerin kullanılmaması, işverenler için idari para cezası riski doğurmakta ve işçilerin emekliliklerinde yüksek maliyetler yaratmaktadır. Bu nedenle, işçilerin yıllık izinlerinin mevzuata uygun olarak zamanında kullandırılması gerekmektedir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler