| ÖZET: 2023 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, belediye şirketinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izinleri zamanında kullandırılmamış ve birikmiş izin süreleri tespit edilmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu’na göre işverenin yıllık izinleri düzenli olarak kullandırma yükümlülüğü bulunmaktadır. İşçilerin izin haklarının kullanılmaması, işletmeye yüksek maliyetler ve idari para cezaları getirebilir. Bu nedenle, işçilerin yıllık izinlerinin mevzuata uygun olarak zamanında kullandırılması gerektiği vurgulanmaktadır. |
