| ÖZET: XXXX Yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, Büyükşehir Belediyesi bünyesindeki işçilerin yıllık ücretli izinleri zamanında kullandırılmamış ve birikmiş izin süreleri tespit edilmiştir. Anayasa ve XXXX sayılı İş Kanunu gereğince, işçilerin yıllık izin hakları korunmalı ve zamanında kullandırılmalıdır. Aksi takdirde, işveren idari para cezasına maruz kalabilir ve işçilerin iş akitleri sona erdiğinde ek mali yükümlülükler doğabilir. Şirket, bu konuda gerekli çalışmaların başlatıldığını belirtmiştir. Yıllık izinlerin mevzuata uygun şekilde düzenli olarak kullandırılması önem arz etmektedir. |
