| ÖZET: XXXX Yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, belediye şirketinde istihdam edilen işçilerin yıllık ücretli izin haklarının kullanılmadığı tespit edilmiştir. XXXX sayılı İş Kanunu’na göre, işçilerin yıllık izin haklarından feragat edemeyecekleri ve kullanılmamış izinlerin ücrete dönüşeceği belirtilmektedir. Şirketin, XXXX yılı itibarıyla birçok çalışanın XX gün üzeri izin hakkı bulunduğu ve bu durumun yasalara aykırı olduğu vurgulanmıştır. Şirketin, XXXX yılı içerisinde gerekli planlamayı yaparak izinlerin kullandırılacağı ifade edilmiştir. Yasal zorunlulukların yerine getirilmesi, şirketin mali yükümlülüklerini azaltacaktır. |
