| ÖZET: XXXX Yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, bir belediye şirketinde işçilerin birikmiş yıllık ücretli izin haklarının kanuna uygun olarak kullandırılmadığı tespit edilmiştir. XXXX sayılı İş Kanunu’na göre, işçilerin yıllık izin haklarından feragat edemeyecekleri ve kullanılmamış izinlerin ücrete dönüşeceği belirtilmektedir. Şirket, XXXX yılında yıllık izinlerin kullandırılmasına yönelik planlama yapacağını ifade etmiştir. Yasal zorunluluklar doğrultusunda hareket edilmesi, şirketin mali yükümlülüklerini azaltacak ve idari para cezası riskini ortadan kaldıracaktır. |
