İşçilere Yıpranma Priminin Ödenmesi Hakkında Karar (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: Kamu İdaresi Türü Özel İdareler Yılı XXXX Dairesi X, XX.XX.XXXX tarihli kararında, işçilere çalışılmayan hafta ve genel tatil günlerinde yıpranma primi ödenmesi gerektiğini belirtmiştir. Sorumlu, XX sayılı ilamın X. maddesi ile ilgili itirazda bulunmuş, ancak bu hüküm Temyiz Kurulu Kararı ile kaldırılmıştır. Kurul, sorumlu tarafın itirazı üzerine herhangi bir işlem yapılmayacağına oybirliği ile karar vermiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler