İşçilere ödenen yıllık izin ücretlerinin kapsamına sosyal haklardan olan yakacak yardımının dahil edilip edilemeyeceği (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: X. Daire, XX.XX.XXXX tarihli kararında, … Belediyesinde çalışan kadrolu işçilere ödenen yıllık izin ücretlerine yakacak yardımının dahil edilmesinin XXXX sayılı İş Kanunu’na aykırı olduğu gerekçesiyle kamu zararına neden olunduğuna hükmetmiştir. Ancak, Sayıştay Temyiz Kurulu, yakacak yardımının sosyal bir ödeme olduğunu ve yıllık izin ücreti ile ilişkilendirilmediğini belirterek, tazmin hükmünü bozmuş ve konunun yeniden değerlendirilmesine karar vermiştir. Sonuç olarak, yakacak yardımının toplu iş sözleşmesine uygun olarak ödendiği ve mükerrer ödeme yapılmadığı tespit edilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler