ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.
BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK
- İşçilere ödenen yıllık izin ücretlerinin kapsamına sosyal haklardan olan yakacak yardımının dahil edilip edilemeyeceği (Sayıştay)
- Kıdem tazminatı almaya hak kazanmış bir şekilde iş akdi fesih olunanlara yapılan birikmiş yıllık izin ücret ödemelerinden sosyal güvenlik prim kesintisi (Sayıştay)
- Yıllık izin ücretlerinin yemek ve yol yardımları da dahil edilerek hesaplanması (Sayıştay)
- 3 gün üst üste aralıksız işe gelmeyen işçiye kıdem tazminatı ödenip ödenmeyeceği (Sayıştay)
- Kurum Temizliği Kapsamında Temin Edilen Personelin (Teknik Şartname Hükmüne Göre) Lojmanlarda Kapıcı ve Temizlik Görevlisi Olarak Çalıştırılması (Sayıştay)
- Toplu iş sözleşmesinde yer almamasına rağmen, işçilere yılın ilk üç ayında kurumsal ikramiye adı altında ödeme yapılması (Sayıştay)
- Bilgisayar İşletmeni kadrosundaki personelin mevzuata aykırı olarak Destek Hizmetleri Müdürlüğü kadrosuna atanması ve bu kadro için öngörülen ek ödeme ve özel hizmet tazminatı tutarlarının ödenmesi (Sayıştay)
- Sürekli ve geçici işçilere nakdi olarak ödenen temizlik yardımının prime esas matraha dahil edilip edilmeyeceği (Sayıştay)
- Mevzuatta öngörülen şartları sağlamadığı halde görevden ayrılan işçilere 375 sayılı KHK’nın 1’inci maddesinin (D) bendi kapsamında tazminat ödemesi yapılması(Sayıştay)
- Ders ücreti karşılığında çalıştırılan geçici personelin ücretinden işsizlik sigortası primi kesilip kesilmeyeceği (Sayıştay)