İş sözleşmesinin haksız nedenle feshedildiği iddiasıyla işe iade talebi (Yargıtay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Belediye işçilerinin işten çıkartılmasının, Başkanın seçim sonucu değişmesi neticesinde siyasi sebeplere dayandığı iddiası (Yargıtay)
  2. Yıllık ücretli izin defterinin personel tarafından imzalı olmaması ve iş akdi sonlandırılmasının arından geriye dönük ödeme taleplerinde kullandırılan izinlerin belgelendirilmesine ilişkin (Yargıtay)
  3. Belediyenin iç denetim raporuna istinaden iş akdi feshi (Yargıtay)
  4. Feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemi (Yargıtay)
  5. Belediyenin kapanması nedeniyle iş akdi feshi (Yargıtay)
  6. İşçinin iş sözleşmesinin sağlık sebebi ile feshedilmesi (Yargıtay)
  7. İşçinin görev yeri değişikliğinin kötü niyet taşıdığı ve sendikal faaliyetlerden kaynaklandığı iddiası (Yargıtay)
  8. İş sözleşmesinin, çalıştığı dönem boyunca hakkında sözlü şikayetlerin bulunduğunu, davacının fazla izin kullanarak işini aksattığını, belediyede küçülmeye gidildiği gerekçeleri ile feshedilmesi (Yargıtay)
  9. İşe devamsızlık ve geç kalma nedeniyle fesih (Yargıtay)
  10. Fesih geçersizliği ve iade talebi (Yargıtay)