ABONELERE ÖZEL İÇERİK
İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.
| ÖZET: XXXX Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Büyükşehir Belediyesi’nda iş sözleşmesinin feshinde fesih bildirimlerinin yazılı olarak yapılmaması tespit edilmiştir. İş Kanunu’nun XX’uncu maddesinde işverenin, işçilerin sözleşmesini feshetme durumlarında fesih sebebini açık ve kesin şekilde belirtmek ve bu bildirimi yazılı olarak yapmak zorunludur. Büyükşehir Belediyesi’nin işçi çalıştırılmasında şirketlerle asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunmaktadır. Dolayısıyla, işçilerin iş akitlerinin feshinde usulün sağlandığı durumlarda ortaya çıkan uyuşmazlıklarda belediye taraf olarak zarar görmektedir. Bu nedenle, iş sözleşmesinin feshinde fesih bildirimlerinin yazılı olarak yapılması gerekmekte ve kamu idaresi tarafından işten çıkışı yapılan personelin şirkete davet edilerek fesih bildiriminin yapıldığı, tebellüğ etmeyenlere ise noter aracılığı ile tebligat gönderilmesi gerekmektedir. |
