| ÖZET: 22. Hukuk Dairesi, davacının 15.02.2002-18.04.2010 tarihleri arasında güvenlik görevlisi olarak çalıştığını ve iş sözleşmesinin haksız olarak feshedildiğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatı talep ettiğini, davalıların ise iş sözleşmesinin davacı tarafından feshedildiğini savunduğunu belirtmiştir. Mahkeme, deliller ve bilirkişi raporuna dayanarak davanın reddine karar vermiştir. Ancak, davacının iş sözleşmesinin 2011 Eylül ayında feshedildiği göz önünde bulundurulmadığı için kararın bozulmasına ve temyiz harcının iadesine karar verilmiştir. |
