Sayıştay, KİK, Yargıtay ve Danıştay Kararları, Bakanlık Görüşleri

"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }

ÖZET: Uyuşmazlık, iş kazasından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat taleplerine ilişkindir. Mahkeme, manevi tazminat isteminin miktarının kesinlik sınırının altında kalması nedeniyle, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 362. maddesi gereği temyiz edilemeyeceğine karar vermiştir. Ayrıca, maddi tazminata ilişkin temyiz itirazları da incelenmiş ve tarafların iddia ve savunmalarının, belgelere ve hukuka uygun olduğu belirlenmiştir.

Sonuç olarak, temyiz istemleri reddedilmiş ve Bölge Adliye Mahkemesi’nin kararı onanmıştır. Bu karar, tarafların karşılıklı iddialarının ve hukuki durumlarının yeterince değerlendirildiğini göstermektedir. Temyiz itirazlarının, kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte olmadığına hükmedilmiştir. Bu durum, iş kazası sonucu oluşan tazminat taleplerinin hukuki çerçevede nasıl değerlendirileceğine dair önemli bir içtihat oluşturmuştur.

🔒 ABONELERE ÖZEL İÇERİK

KAMUSEARCH - 11 MİLYON DOKÜMAN - SAYIŞTAY DENETİMİ KONTROL YAZILIMI - İÇTİHAT SİSTEMİ - MEVZUAT DEĞİŞİKLİKLERİ - TÜM GÜNCEL MEVZUAT

ABONELİK - İLETİŞİM