| ÖZET: Ankara Halk Ekmek ve Un Fabrikası A.Ş.’nde çalışan personele ilişkin olarak, yılına göre en fazla XXX saat fazla çalışma yaptırılabileceğine dair İş Kanunu’nda belirlenen sınıra uyulmaması tespit edilmiştir. Şirket bünyesinde fazla çalışma sürelerinin yıllık sınırın üzerinde yaptırıldığı görülmektedir. Bu durum, işçilerin onayının alınmadan ve mevzuata aykırı olarak gerçekleştirildiği anlaşılmaktadır. XXXX sayılı İş Kanunu’nun XX’inci maddesi ve bu maddeye dayanılarak çıkarılan İş Kanunu’na İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği’nin X’inci maddesinde, fazla çalışma süresinin istisnai durumlar haricinde yıllık XXX saat ile sınırlandırıldığı hüküm altına alınmıştır. Şirket yetkilileri tarafından gönderilen cevaplarda, günlük üretilen ekmek sayısının artması ve unlu mamüllerin üretiminde nitelikli eleman çalıştırma gereksinimi nedeniyle fazla çalışma sürelerinin aşıldığı belirtilmiştir. |
