İlköğretim Öğretmenliği Branşında Atama Yapılmak Üzere Görev Yaptığı Garnizonda 4 Yıl Görev Yapmak Kaydı ile Atama Edilmesi Gerekçesinde Hata Bulunması Nedeniyle İptal Eden Kararda Hukuka Uygunluk Bulunduğu Anlatımının Temyizi (Danıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: Davacı, öğretmenlik görevinde daha başarılı olabileceği yönünde düzenlenen değerlendirme formlarında dört farklı amirin kanaatlerinin olduğu ve ceza verilmemiş olmasının görevi ile ilgili olarak ikaz edilmediği anlamına gelemeyeceği savunusunu dile getirmiştir. Temyiz incelemesi sonucu, Bölge İdare Mahkemesi kararının temyizen onanması gerektiği kararı verilmiştir. 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı halinde, dava konusu işlemin hukuka aykırılık taşımaması ve usul ve yasaya uygun olan kararın temyize konu edilmesi neticesinde bu kararın onanması gerektiği sonucuna varılmıştır.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler