İl Özel İdaresinin İlçeleştirme Sürecinde Atanmış Personelin Görevde Yükselme Eğitimi ve Sınavına Tabi Tutulmaması Nedeniyle Açıklanacak Olan Yerine Atanan Personselden, 2013 Yılında Ödenecek Olduğu Anlaşılan Hak Edilen Dördüncü Aylık Ek Ödemeden Feragat Etme Temyiz Eden …’in…aleyhine Açılan Davada …’in …temyizi talebi ile 315 sayılı kanunun 3. maddesiyle verilen hukmün tasdiki yoluna gidilmesi gerektiği, temyizin reddedilmesiyle birlikte davacının dördüncü aylık ek ödenecek oldugu anlaşılan hak ettiği miktardan feragat etmeyerek temyiz talebinin reddine karar verilmesi gerekir. (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2012 yılında yapılan atama işlemleri, yürürlükteki mevzuat hükümlerine aykırı olarak İlçe Özel İdare Müdürlüğüne asaleten atama yapılmasını içermektedir. Danıştay 5. Dairesinin 02.10.2012 tarihli kararı ile bu atamaların hukuka uygun olmadığı belirlenmiş ve atananların özlük haklarından yararlanmasının yasal olmadığına karar verilmiştir. Başsavcılık, temyiz talebinde bulunarak, atamaların geçersiz olduğunu ve kamu zararının oluştuğunu ifade etmiştir. İlgili idareler ise atamaların hukuka uygun olduğunu savunmuş ve yapılan işlemlerin yasal düzenlemelere uygun olduğunu belirtmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler