"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2013 yılında yapılan bir toplu iş sözleşmesine aykırı olarak, özel idare kökenli işçilerin geçmiş yıllara ait derece ve kademe ilerlemeleri hatalı hesaplanmış ve bu durum sonucunda işçilere fazla ödeme yapılmıştır. Uzlaşma protokolü çerçevesinde yapılan ödemelerin geri alınması mümkünken, hukuki süreç tamamlanmadan uzlaşma sağlanmış ve kamu zararı oluşmuştur. İlgili kararlar doğrultusunda, hatalı intibak işlemleri nedeniyle sorumluların tazminat ödemesi gerektiği belirtilmiştir. Bu süreçte, işçilerin önceki çalışma sürelerinin değerlendirilmesi ve ödemelerin yapılması konusundaki hukuki belirsizlikler de vurgulanmıştır.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.


Diğer İçerikler