İl Özel İdaresi İşçilerinin 4857 Sayılı İş Kanunu çerçevesinde eşit ücretlendirilmesine dair ilam. (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2013 yılında İl Özel İdaresi’nde 2005 sonrası işe başlayan işçilerin maaş ödemeleriyle ilgili olarak, 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nin 17. maddesi gereğince 2005 öncesi işe girenlerin ücret skalası uygulanmıştır. Bu durum, kamu zararı oluşturduğu gerekçesiyle tazminata hükmedilmiştir. İl Genel Meclisi’nin 07.02.2013 tarihli kararıyla yapılan ödemelerin yasal dayanağı olmadığı belirtilmiş, toplu iş sözleşmesi hükümlerinin değiştirilmesinin yetkisiz olduğu vurgulanmıştır. Sonuç olarak, tazminat hükmü onaylanmış ve sorumluların itirazları reddedilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler