İl Özel İdaresi ile Sendika Arasında İmzalanan Sözleşmenin Mevzuata Aykırı Olduğu Teşvik (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2015 yılında yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinde, en yüksek devlet memuru aylığının (ek gösterge dâhil) %100’ü olarak belirlenen tavan tutarın aşıldığı tespit edilmiştir. Sayıştay 1. Dairesi, bu durumun kamu zararına yol açtığını belirtmiş ve tazmin hükmü tesis edilmiştir. Başsavcılık, yapılan ödemelerin sosyal denge tazminatı kapsamında olduğunu, yıl ortalaması itibarıyla tavan tutarın aşılmadığını savunarak tazmin hükmünün kaldırılmasını talep etmiştir. Ancak, mevzuat gereği tavan tutarının aşılması yasal değildir ve kamu zararı oluştuğu sonucuna varılmıştır.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler