“İhtiyaç Fazlası Personelin Belirlenmesine İlişkin İşlemin İptal Edilmesi” (Danıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

ÖZET: Davacı, Antalya ilinin Alanya ilçesinde görev yapan mali hizmetler müdürü olarak atanmıştı. Ancak, 6360 sayılı Kanun gereği, Alanya Belediyesi’nin tüzel kişiliği kaldırıldı ve bu nedenle davalının atandığı mali hizmetler müdürlüğü de kaldırıldı. Bu nedenle, davalının norm kadro ve ihtiyaç fazlası personel olarak belirlenmesine ilişkin işlem iptaline karar verildi. İlk derece mahkemesinin kararı, Danıştay İkinci Dairesince bozuldu. Temyiz edilen karar da usul ve hukuka uygun bulundu ve istemde bulunan davalı idarenin temyiz isteminin reddine karar verildi. Kararın onanmasına ve tazminat taleplerinin reddine karar verildi.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Belediyede sözleşmeli olarak görev yapan personelin sözleşmesinin feshi (Danıştay)
  2. “Görevli Yer İdare Mahkemesinin Belirlenmesi Kararı” (Danıştay)
  3. “İdari Yargılama Usulü Kanunu’ndaki Temyiz ve İstinaf Usullerinin Uygulanmasına İlişkin Karar”This title accurately reflects the main legal issue discussed in the content, which is related to the application of the appeal and revision procedures in the Turkish Code of Administrative Procedure (2577). The title focuses on the key aspect of the ruling without including any personal names or irrelevant details. (Danıştay)
  4. Muğla Su ve Kanalizasyon İdaresi işleminin iptali ve yoksun kaldığı maddi hakların yasal faiziyle birlikte ödenmesine ilişkin dava. (Danıştay)
  5. İkinci bölge birimlerinde görev yapanlardan bölgedeki hizmet süresini tamamlamamış olanlar birinci bölgedeki birimleri tercih edemezler kuralına yer verilmiştir. (Danıştay)
  6. Hidroelektrik Santrallerin Elektrik Üretimi ve Termik Santrallerin Maden Kullaniminin Özelleştirilmesiyle Ilgisi Olmayan Hukuki Nedenler. (Danıştay)
  7. Bölge İdare Mahkemesi Kararının İptaline İlişkin Temyiz İsteminin Reddine İlişkin Karar (Danıştay)
  8. Merkez Değerlendirme Kurulu kararında yer verilen gerekçeler ile birlikte dava konusu işlemin tesis edildiği tarih itibarıyla terfi dönemi personele ilişkin liste ile bu listede yer alan personelin sicil, ödül ve takdirnameler, eğitim ve öğrenimle kazanılan bilgi, beceri ve davranışlar ile geçmişte alınmış cezalar, geçirilen ve devam eden soruşturma bilgileri gözönünde bulundurulduğunda; davacının 2015 yılında liyakat değerlendirmesinde dikkate alınması gereken ölçütlerin eşit, objektif ve istikrarlı bir şekilde uygulanmadığı anlaşılmaktadır. (Danıştay)
  9. Davacının daire başkanlığı görevinden alınmasına ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmaması karşısında… (Danıştay)
  10. İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulmasının maddi delillerinin varlığı halinde mümkündür. (Danıştay)