İdari İşçilere Yapılan Ödemeler Uğraştan Olduğu İddiası ile İlgili Tazminat Davası (Kamu Zararı) (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2012 yılında yapılan toplu iş sözleşmesine aykırı olarak, geçmiş yıllara ait derece ve kademe ilerlemeleri ile işçilerin azami derecelerin üzerinde taşınmaları nedeniyle kamu idaresine tazmin hükmü verilmiştir. Uzlaşma protokolü çerçevesinde, hatalı hesaplamalar ve mahkeme kararlarına rağmen, idarenin düzeltici işlem yapmaması sonucunda kamu zararı oluşmuştur. Yargıtay kararları doğrultusunda, işçilerin intibak işlemlerinin hatalı yapıldığı ve bu süreçte sorumluların tazminat yükümlülüğü olduğu belirtilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler