İdare Şirketinden Yapılan Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımlarında Mevzuata Aykırı Hususlar Bulunması (Sayıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: XXXX Yılı Sayıştay Denetim Raporu’na göre, İdare Şirketi ile yapılan personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri mevzuata aykırı olarak bedelsiz imzalanmış ve teknik şartnameler hazırlanmadığı tespit edilmiştir. Ayrıca, “beden işçisi” olarak talep edilen personelin farklı unvanlarla çalıştırıldığı belirlenmiştir. Bu durum, personel ücretlerinin belirlenmesinde belirsizlik yaratmakta ve asgari işçilik maliyetinin hatalı hesaplanma riskini artırmaktadır. İdare, personel ihtiyaçlarını gerçekçi bir şekilde belirlemeli ve sözleşmelerde gerekli bilgileri içermelidir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler