İdare Mahkemesince Temyiz Edilen Davada Davaçının Performans Puanlarının Farklılığı Gerekçesizde Kalması Nedeniyle Kararın Onanması (Danıştay)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği kısıtlama olmadan görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliğinin bulunması gerekmektedir.

ÖZET: Davacı hakkında 2014 yılında performans değerlendirme formu düzenlenmemesi ve dava konusu performans değerlendirme formunda farklı ölçütlerine farklı puanlar takdir edilmesi somut gerekçelerle izah edilmemiştir. Yönetmelikte belirtilen olumsuz veri girişi zorunluluğu bulunmamaktadır, ancak personelin eksiklik olarak değerlendirilen davranışları somut dayanaklarıyla birlikte gösterilmelidir. Performans görüşmesinde personelin kendisinin nasıl geliştireceği hususunun da ele alınması gerektiğinden, davacı hakkında yapılan performans değerlendirme formunda farklı ölçütlerine farklı puanlar takdir edilmesinin hukuksuz olduğuna karar verildi.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. İdari Dava Yargılamasında Temyiz Edilen Kararın Bozulması Talebi Hakkında Danıştay İkinci Dairesinin 07/12/2022 Tarihli Kararı (Danıştay)
  2. Yetkili Yargı Yerinin Belirlenmesi Kararı (Danıştay)
  3. Aylıktan Kesme ve Kınama Disiplin Cezaları – İdarenin Takdir Yetkisi – Görevden Alma Usulü – Daire Başkanlığı Atamalarında Liyakat – İdare Hukuku ve Paralellik İlkesi (Danıştay)
  4. “Davalıdan Feragat Edilmesi Hakkında Ek Karar Verilmek Üzere Dosyanın Mahkemeye Gönderilmesine İlişkin Temyiz İsteminin Reddi” (Danıştay)
  5. Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi’nde değişiklik: Vekalet ücreti tutarlarının güncellenmesi (Danıştay)
  6. Yetkili Yargı Yerinin Belirlenmesi Kararı (Danıştay)
  7. “Kamu Görevlisinin Özlük ve Parasal Hakları Uyuşmazlığı” (Danıştay)
  8. “İdare Mahkemesi Kararının Temyiz Edilmesi: Dava Konusu İstem ve İşlemin İptali” (Danıştay)
  9. İdare Mahkemesinin Ecrimisil İhbarnamesinin İptali Kararı’nın Onanması (Danıştay)
  10. İçtihat Metni, Ecrimisil Bedelinin Terkinine İlişkin Temyiz Kararı (Danıştay)