"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, Büyükşehir Belediyesi’nde hizmet alımı sözleşmeleri kapsamında çalıştırılan işçiler için kıdem tazminatı karşılıkları ayrılmamıştır. Genel Yönetim Muhasebe Yönetmeliği ve Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği’nde belirtilen düzenlemelere göre, kamu idarelerinin işçi statüsünde istihdam edilen personelin kıdem tazminatları için ihtiyatlılık ilkesi doğrultusunda karşılık ayırması gerekmektedir. Bu durum, belediyenin mali tablolarında doğru bilgilerin yansıtılması açısından önem arz etmektedir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.


Diğer İçerikler