"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: 2018 yılında, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin mevzuata aykırı hükümler içerdiği ve belediyede görevli personele mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğu tespit edilmiştir. Sorumlular, toplu sözleşmenin yasal çerçevede yapıldığını ve üst sınırın aşılmasının mümkün olduğunu savunmuşlardır. Ancak, yapılan ödemelerin mevzuata uygun olmadığı ve harcama yetkililerinin sorumluluğu bulunduğu belirtilerek, tazmin hükmü verilmiştir. Bu durum, sosyal denge tazminatının hesaplanmasında dikkate alınması gereken yasal düzenlemelere aykırılık teşkil etmektedir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.


Diğer İçerikler