Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğe aykırı olarak atama yapılması (Personel)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk
"); pri.document.close(); pri.focus(); pri.print(); pri.close(); }
ÖZET: Sayıştay 3. Dairesi, 16.01.2020 tarihli kararıyla, zabıta müdürlüğü kadrosuna yapılan atamanın Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik hükümlerine aykırı olduğunu belirlemiştir. Atanan kişinin, en az dört yıllık yükseköğrenim görme ve görevde yükselme sınavında başarılı olma şartlarını taşımadığı tespit edilmiştir. Bu durum sonucunda oluşan kamu zararı, ilgili kişilerden tahsil edilmesine karar verilmiştir.

Ayrıca, zabıta müdürü atamalarında görevde yükselme sınavı şartının aranmadığı, ancak yine de dört yıllık yükseköğrenim şartının geçerli olduğu ifade edilmiştir. Atama işleminin mevzuata uygun olmadığı ve bu nedenle ödenen ek ödeme ve tazminat farklarının geri alınacağı belirtilmiştir.

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

Diğer İçerikler