Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmeliğe aykırı olarak atama yapılması (Personel)

  • Kamu Kurumları ve Şirketleri | Mevzuat ve Hukuk

ABONELERE ÖZEL İÇERİK

İçeriği görüntüleyebilmek için İdarenizin veri tabanı aboneliği gerekmektedir.

BENZER - İLİŞKİLİ İÇERİK

  1. Peyzaj Mimarlığı kadrosunda bulunan personelin mevzuata aykırı olarak 1 inci dereceli Başkan Yardımcılığı kadrosuna atanması (Sayıştay)
  2. Veteriner Hekim kadrosundan Özel Kalem Müdürü kadrosuna atanan personelin, sonrasında Veteriner İşleri Müdürü kadrosuna atanması (Sayıştay)
  3. Mevzuatın aradığı şartları taşımayan personelin müdürlük kadrosuna asaleten atanması (Sayıştay)
  4. Daire başkanı kadrosunun hizmet gereklerine uygun olarak belirlenmemesi ve fiilen icra edilmeyen hizmete ilişkin kadro unvanı oluşturulması (Sayıştay)
  5. Özel kalem müdürlüğünden sınava girmeden mühendisliğe ve şube müdürlüğüne atama yapılabileceği (Sayıştay)
  6. Mevzuata aykırı olarak atanan ya da görevde yükselme şartlarını yerine getirmeden kadro değişikliği yapılan personelin kazanılmış hakkı (Sayıştay)
  7. Belediyelerde atama işlemi ile öğrenim durumu arasındaki ilişki (Sayıştay)
  8. Daire başkanı kadrosuna atama şartlarını taşımayan personelin bu kadroya atanmasına ilişkin (Sayıştay)
  9. Daire Başkanlığı kadrosundan Şube Müdürü kadrosuna naklen atama ve ek ödemesi ile özel hizmet tazminatların belirlenmesi (Sayıştay)
  10. Atama yapılacak müdür kadrosunun derecesi için ilgilinin hizmet süresinin uyumlu olması gerektiği (Sayıştay)